عناصر أداره المعرفة واثرها في القيادة الادارية الجامعية دراسة استطلاعية لآراء عينة من الادارة العليا في الجامعات العراقية الحكومية

Related Articles

Special Edition 2018 No2-A

November 19, 2018

أهمية أساليب المحاسبة الإدارية الحديثة في ستراتيجية التكلفة دراسة تطبيقية: الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية

November 18, 2018

أثر انعدام الدور الرقابي في تباين الممارسات المحاسبية للوحدات الحكومية غير الهادفة للربح والممولة ذاتياً (دراسة ميدانية في جامعة البصرة – كليات الدراسة المسائية)

November 18, 2018

الکاتب :احمد عبد السلام احمد
قسم الجودة /جامعة سامراء

الکاتب : زياد طارق ابراهيم
قسم الشؤون القانونية /جامعة سامراء

 الکاتب : براء محمد ابراهيم
شعبة اعتماد جودة المختبرات /جامعة سامراء

DOI: http://dx.doi.org/10.24086/ cuesj.si.2018.n2a12

 

المستخلص

تهدف هذه الدراسة للتعرف على أثر عناصر أداره المعرفة على القيادة الجامعية. فقد كان مجتمع الدراسة من الجامعات العراقية الحكومية المنتشرة في انحاء العراق والتي كان عددها بـــ (50) جامعة، حيث اخذت عينة الدراسة بطريقة العينة القصدية من الادارة العليا للجامعات العراقية الحكومية، أما وحدة المعاينة فتمثلت من (مساعد رئيس الجامعة للشؤون الادارية لكل جامعة )، وتم توزيع (50) استبانة على افراد العينة. وكان المنهج الوصفي التحليلي اساس عمل هذه الدراسة، وبعد الحصول على البيانات المطلوبة وأجراء المعالجات الإحصائية الملائمة لمتغيرات البحث توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها، وجود أثر ذو دلالة إحصائية لعناصر أداره المعرفة على القيادة الجامعية في الجامعات العراقية الحكومية، وبناء على ما توصلت اليه الدراسة من نتائج تم تقديم جملة من التوصيات اهمها استثمار مكونات ادارة المعرفة ( العلاقات، والتقنيات، والثقافة، والتنظيم ) وعدم اهمالها والتركيز على الجوانب الفنية فقط في مجالات وانشطة القيادة الادارية لا سيما تلك المتعلقة بالتصرفات القيادية المتبعة والمواقف القيادية الظرفية والانشطة القيادية التفاعلية ؛ لان ذلك ممكن ان يساهم في تطوير قدراتهم القيادية

 

المصادر

القريوني، محمد قاسم (1989) السلوك التنظيمي : دراسة للسلوك الانساني الفردي والجماعي في المنظمات الادارية ، دار المستقبل للنشر والتوزيع ، الاردن .

محمد، داغر منقذ . صالح، عادل حرحوش (2000) نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي، كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد.

Antonakis & Day (2017). The nature of leadership. Sage publications. costly & Ralphtodd (1998) Human Relations in organizations , 2^nd ; west publishing co;  U.S.A .

Daft  & Noe (2001) Organizational Beharior , Harcourt Inc . , V.S.A.

Daft (2001) Organization Theory and Design  , 7/ed ., south western college publishing , U.S.A.

Darling (1996) Building the Knowledge Organization  , Bo.vol . 61 . Issue . 2 .

Davis & newstorn (1985) Human Behavior at work  , Mcgraw – Hill , new york .

Duffy (2000) Knowledge Management : what Every Information professional should know  , lMJ , july.

Halloran (1978) Applied Human Relations  , prentic  Hall in Englewood cliffs .

Herschel (2000) Chief Knowledge officer : Critical Success factors for knowledge Management : Information Stratege  , EJ , vol . 16 , Issue . 4 .

Koenig (1999) Education for knowledge Management, .U.S.A , vol .19 , Issue . l .

Malhotra (1998) Toward a knowledge Ecology for organization white – waters , http // www. Print . com / papers / ecology . htm .

Mcgregor (1996) Leadership & Motivation  , M.l.T press , new york .

Musbah, Habtoor & Maram (2016) Testing the Model of Relationship and Impact of Administrative Leadership on Human Resource Training and Customer Satisfaction: Structural Equation Modeling (SEM). International Journal of Business and Management, 11(2), 127.

Naylor (1980) A theory of Behavior in organizations , Academic press , U.S.A .

Nonaka & Takeuchi (1995) The Knowledge Creating company How Japanese companies create the Dynamics of Innovation, New york . Ny university press , oxford .

Orenga & Chalmeta (2017). Methodology for the Implementation of Knowledge Management Systems 2.0. Business & Information Systems Engineering, 1-19.

Rastogi (2000) knowledge Management and Intellectual capital  The new virtuons Reality of competitiveness , HSM. 19 .

Seeley & Dietrick (2000) Crafting A knowledge Management strategy  ,KMR. , vol . 3 , Issue . 1 .

Sikula, (1997) personnel management a short course for professionals  , part : 3 , willey & sons , U.S.A.

Tead (1985) the Art of leadership , Mcgraw Hill book co., new york .

Wang ,Noe & Wang (2014) Motivating knowledge sharing in knowledge management systems: A quasi–field experiment, Journal of Management, 40(4), 978-1009.

Wjck (2000) knowledge Management and Leadership opportunities for Technical communicators  , Tc ., November   , vol . 47 , Issue . 4 .

 

النص الکامل