Update

الادارة الالكترونية ودورها في تحسين الاداء الاستراتيجي دراسة تطبيقية في الجامعة المستنصرية

الكاتب: حامد كريم الحدراوي
كلية الادارة والاقتصاد

الكاتب : حيدر عبد المحسن مجباس
الجامعة المستنصرية

الكاتب:حميدة كريم الحدراوي
كلية الادارة والاقتصاد

DOI http://dx.doi.org/10.24086/ cuesj.si.2018.n2b4

 

المستخلص

يهدف البحث للتعرف على ادور الادارة الالكترونية في تحسين الاداء الاستراتيجي، تم تطبيق البحث على عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في جامعتي الكوفة والمستنصرية ، وتقديم انموذج استراتيجي واختباره عبر اسلوب النمذجة الهيكلية وتحليل الانحدار ، توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها : ان تحسين الاداء الاستراتيجي قد اصبح ضرورة والزام بشكل اكثر الحاحا من ذي قبل ، وهذا ما ادى الى ظهور اهمية التحول الى الادارة الالكترونية وامكانية توظيفها في تحقيق الاهداف الاستراتيجية.

 

 

المصادر

جلاب ، احسان دهش ، وجاسم ، سيف علي، توظيف مقدرات الموارد البشرية في تعزيز الاداء الاستراتيجي ، مجلة الغري للعلوم الادارية والاقتصادية ، العدد 14 ، 2017.

الحمادي ، بسام عبد العزيز ، مفاهيم ومتطلبات الحكومة الالكترونية ، ندوة الحكومة الالكترونية ، معهد الادارة العامة ، الرياض ، المملكة العربية السعودية ، 2007.

حواسني ، يمين ، الادارة الالكترونية للاعمال ودورها في تفعيل العمليات التجارية في المؤسسة ،دراسة حالة الوكالة التجارية لاتصالات الجزائر ، رسالة ماجستير في جامعة الجزائر ،2012.

الخناق ، سناء عبد الكريم ، مظاهر الاداء الاستراتيجي والميزة التنافسية ، المؤتمر الدولي لجامعة ورقلة ، كلية العلوم الاقتصادية ، 2015.

الشيخلي ، عبد الرزاق ، والجوفي ، علياء سعيد ، اخلاقيات الوظيفة العامة واثرها على الاداء الاستراتيجي ، دراسة ميدانية على عينة من موظفي وزارة المالية ، مجلة دنانير ، العدد 8، 2016.

القرني ، عبد الرحمن سعد ، تطبيقات الادارة الالكترونية في الاجهزة الامنية دراسة مسحية على ضباط شرطة منطقة الرياض ، اكاديمية ،السعودية ،2007.

محمد ، سعيد ، وفتحي ، عبد العزيز ، نموذج الادارة الالكترونية مدخل استراتيجي لتعزيز استراتيجيات الريادة دراسة حالة ، مجلة بحوث مستقبلية ، العدد 35 ،2011.

مراد ، عبد الفتاح ، الحكومة الالكترونية ، القاهرة ، دار المعارف ،2003.

المسعود ، خليفة صالح ، المتطلبات البشرية والمادية لتطبيق الإدارة الإلكترونية في المدارس الحكومية من وجهة نظر مديري المدارس ووكلائها بمحافظة الرس ، رسالة ماجستير في جامعة ام القرى،2008.

نجم ،عبود نجم ، الادارة الالكترونية  الاستراتيجية والوظائف والمشكلات ، الرياض دار المريخ ،2004.

ياسين ، سعد غالب ، والعلاق ، عباس ، الاعمال الالكترونية ، دار المناهج للنشر والتوزيع ، عمان ،2006.

 

Asare, E., & Conger, S. (2018). Analyzing the Impact of Strategic Performance Management Systems and Role Ambiguity on Performance: A Qualitative Approach. In Developments and Advances in Intelligent Systems and Applications (pp. 15-27). Springer, Cham,2018.

Baird, K. The effectiveness of strategic performance measurement systems. International Journal of Productivity and Performance Management, 66(1), 3-21,2017.

Byrne, B. M. Structural Equation Modeling with AMOS: Basic Concepts, Applications, and Programming. Second Edition, Taylor and Francis Group, LLC, 2010 .

Kaplan R.S. and Norton D.P, Conceptual foundations of the balanced scorecard”, Harvard Business School, Harvard University,2010.

Kaplan R.S. and Norton D.P,Transforming the balanced scorecard from performance measurement to strategic management: part II” American accounting association accounting horizons, Vol. 15 No. 2 ,2008.

Rajnoha, R., Stefko, R., Merková, M., & Dobrovic, J. (2016). Business intelligence as a key information and knowledge tool for strategic business performance management. E+ M Ekonomie a Management, (1), 183.,2016.

Steven K. Thompson ,Sampling, 3rd Edition ,  John Wiley & Sons, Inc. publication,2012.

 

Full Text

About admin

Check Also

مشاكل و تحديات استخدام التسوق الإلكتروني -دراسة استطلاعية لاراء عينة من الكوادر التدريسية في الجامعات الاهلية في محافظة اربيل-

الكاتبة:ولاء جودت الجاف قسم الادارة و الاقتصاد / فكلتي العلوم الانسانية و الاجتماعية /جامعة كويه …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *